Bereits mit dem beginn der Tätigkeit von ARROWS haben wir uns für eindeutige Ethik- und Integritätsrichtlinien entschieden. Dies war und ist im täglichen Umgang mit den besonderen Aufgabenstellungen unserer Mandanten absolut notwendig und unumstößlich und wird es immer sein.
Jede innerhalb von ARROWS mit Aufgaben betraute Person, und jeder von uns hinzugezogener Partner ist mit diesen Richtlinien vertraut.
Zu den Kernpunkten dieser Richtlinien zählt u.a.:

1. Zu einer erfolgreichen investigativen Tätigkeit gehört Intelligenz, Kreativität und Initiative. Diese Eigenschaften kommen im Sinne der Aufgabenstellung zum Einsatz und dienen der Erarbeitung bestmöglicher Lösungen für die übertragene und vereinbarte Aufgabe.
2. Jeder Mitarbeiter ist für seine Ergebnisse verantwortlich.
3. Kein Mitarbeiter von ARROWS darf durch sein Agieren das Unternehmen oder den Auftraggeber in Miskredit bringen.
4. Alle Aktivitäten die zu einem Konflikt mit den Interessen von ARROWS oder den Interessen des Klienten führen könnten, sind strikt zu unterlassen.
5. Jeder Mitarbeiter und Partner ist aufgefordert, sich in ihrer Tätigkeit strikt an die Vorgaben des Gesetzes des jeweiligen Einsatzlandes zu halten.
6. Alle Daten und Informationen, die unternehmens-, projekt- oder mandantenbezogen sind, unterliegen strengster Geheimhaltung. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Handlungen, die zur Weitergabe führen könnte, ist strikt untersagt.
7. ARROWS gibt niemals Referenzen ohne die ausdrückliche Zustimmung des betreffenden Mandanten
8. Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, Verstöße gegen diese Richtlinien zur Kenntnis zu bringen